电子空气净化器，常态化开展职工普法宣传活动

        五年来，兴化市总工会坚决维护劳动领域政治安全，常态化开展职工普法宣传活动，积极推行“能级工资”集体协商，849家独立建会企业签订集体协商合同，覆盖职工79910人。线上线下打造“老黄维权站”职工维权工作品牌，让职工群众更加体面劳动、舒心生活、全面发展，被省总表彰为全省劳动法律监督工作示范单位；鲜明大抓基层导向，构筑“点线面体”融合推进的建会入会模式，******限度地把新业态劳动者吸纳到工会组织中来，全市26个乡镇（街道）针对新业态劳动者成立了镇级工会联合会，基本实现入会“兜底”全覆盖。沉浸式开展“六个一”行动，高质量打造一批“司机之家服务联盟”；全面加强机关党的建设和作风效能建设，激发了机关干部干事创业的斗志，凝聚创先争优的活力。创新推出《市总机关“评星竞旗”素质提升工程实施方案》，落实机关工会干部挂钩联系制度，强化全市基层工会干部培训，全面提升工会干部想干事、能干事、干成事的能力和水平。